Lowongan Kerja Bank Mandiri Bengkulu Selatan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Bengkulu Selatan – Bank Mandiri adalah sebuah badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) yang menyediakan berbagai macam jasa keuangan bagi masyarakat Indonesia tak terkecuali untuk distrik Bengkulu Selatan. Bank Mandiri kini telah memiliki 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar luas di seluruh penjuru Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di bidang keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller untuk siapa saja yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• PT Bank Mandiri Persero

Dibutuhkan Segera

• Teller

Penempatan Kerja

• Bank Mandiri Area Bengkulu Selatan, Bengkulu

Gaji Pokok

• Rp 2500000

Peran Fronliner

Sebagai seorang teller, Anda memiliki peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan serius saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan rinci, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan cermat.
• Memberikan pelayanan terbaik dan membantu nasabah dalam mengelola transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan akurat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan akurat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito secara akurat.
• Menginput semua transaksi nasabah ke dalam komputer untuk pencatatan yang tepat dan mencetak tanda terima.
• Memeriksa cek untuk verifikasi informasi secara menyeluruh, termasuk nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen dengan cermat.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan cepat.

Kriteria

• Kesempatan kerja ini tersedia untuk Wanita maupun Pria yang memenuhi persyaratan yang telah ditentukan.
• Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• IPK minimum yang harus dipenuhi oleh kandidat adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Persyaratan pendidikan untuk posisi ini adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau bersangkutan.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun saat seleksi.
• Batas usia maksimum saat seleksi adalah 26 tahun bagi kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun.
• Kandidat diwajibkan memiliki penampilan yang menarik dan kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
• Kandidat fresh graduate yang baru lulus dan memenuhi persyaratan dipersilahkan melamar.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah diutamakan untuk mengisi posisi ini.
• Memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan.
• Kandidat tidak diperbolehkan memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.
• Siap ditempatkan di cabang mana saja adalah kriteria penting yang harus dipenuhi oleh kandidat.

Berkas Lamaran

Saat melamar posisi frontliner di Bank Mandiri, Anda harus mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan mendetail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan serta pendidikan Anda
• Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi lainnya sebagai bukti identitas yang sah
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir sebagai bukti kualifikasi akademik
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan penghargaan Anda

Benefit Kerja

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang komprehensif untuk melindungi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan dan kematian.
• Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka terhadap perusahaan.
• Program Cuti Sakit dengan Bayaran yang menjamin karyawan dapat beristirahat dan memulihkan kesehatan tanpa kehilangan pendapatan.
• Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang memberikan waktu bagi orang tua untuk merawat dan menghabiskan waktu bersama bayi baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk penghargaan dan dukungan bagi karyawan dalam merayakan hari besar.
• Program Tunjangan Cuti Tahunan yang dirancang untuk memberikan karyawan kesempatan berlibur tanpa mengkhawatirkan pendapatan.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan karyawan.

Mohon di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Pastikan untuk menghindari segala bentuk penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini adalah program yang tidak memungut biaya dalam bentuk apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri membuka kesempatan bagi Anda untuk membangun karier di dunia perbankan sekaligus berkontribusi dalam pelayanan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Bagi yang berminat untuk bergabung serta mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang ada di bawah ini.