Gaji PT Supernova Group Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Supernova Group telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Supernova Group
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Supernova Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Supernova Group
PT Supernova Group adalah perusahaan real estate yang beroperasi di Indonesia sejak tahun 2010. Sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia, PT Supernova Group memiliki reputasi yang solid dalam menciptakan proyek-proyek berkualitas tinggi yang mengutamakan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki sejumlah proyek yang tersebar di berbagai kota besar di Indonesia, termasuk Jakarta, Bandung, Surabaya, dan Bali.
PT Supernova Group dikenal luas sebagai perusahaan yang fokus pada pengembangan properti komersial dan residensial. Proyek-proyeknya mencakup pembangunan gedung perkantoran, pusat perbelanjaan, hotel, apartemen, dan kompleks hunian. Selain itu, PT Supernova Group juga terlibat dalam pengelolaan dan pengembangan properti komersial, serta investasi properti.
Perusahaan ini dikenal karena inovasinya dalam merancang proyek-proyek yang ramah lingkungan dan berkelanjutan. Selain itu, PT Supernova Group juga dikenal karena komitmennya dalam memberikan pelayanan yang prima kepada pelanggan. Dengan tim manajemen yang profesional dan berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia.
Dengan visi untuk menciptakan lingkungan yang berkualitas dan berkelanjutan, PT Supernova Group terus berupaya untuk menjadi perusahaan yang memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan memadukan inovasi, kualitas, dan pelayanan yang terbaik, PT Supernova Group terus berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang dapat diandalkan dalam industri properti di Indonesia.
PT Supernova Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan manajemen retail. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Raya Mampang Prapatan No. On our. Bagi para pihak yang membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan, dapat menghubungi kami melalui nomor telepon (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@supernovagroup.com. Selain itu, untuk mempermudah koordinasi dan komunikasi dengan kantor cabang kami, dapat mengunjungi alamat PT Supernova Group di Surabaya, yaitu di Jl. Raya Darmo No. 25 Surabaya. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek terbaru, pengembangan properti, atau peluang investasi dengan PT Supernova Group, dapat melalui situs web resmi perusahaan kami www.supernovagroup.com. Kami juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan LinkedIn, di mana kami mengupdate informasi terkini secara rutin. Untuk pertanyaan atau saran, kami juga tersedia melalui platform online tersebut. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menjawab segala kebutuhan informasi yang Anda butuhkan. Terima kasih atas perhatian dan kepercayaan anda kepada PT Supernova Group.
Gaji PT Supernova Group
PT Supernova Group menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Supernova Group berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Supernova Group. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Supernova Group selengkapnya:
Tabel Gaji PT Supernova Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.000.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.900.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.950.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.000.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 6.600.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 7.600.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.400.000 |
| 30 | BPS | 9.500.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.850.000 |
| 32 | Supervisor | 9.300.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.200.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 8.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.600.000 |
| 44 | Professional | 11.650.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.800.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.400.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.850.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 17.000.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.750.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.750.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.200.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.600.000 |
| 74 | Intern | 16.100.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.450.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.900.000 |
| 82 | Field Manager | 18.200.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.200.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.500.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.400.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.850.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 22.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.500.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.050.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 32.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.400.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 53.500.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Supernova Group di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Supernova Group. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Supernova Group. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Supernova Group
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Supernova Group:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Supernova Group
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Supernova Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Maret 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Supernova Group. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Supernova Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Supernova Group
Gaji karyawan di PT Supernova Group tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Supernova Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Supernova Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Supernova Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Supernova Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Supernova Group
Gaji PT Supernova Group memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Supernova Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Supernova Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Supernova Group.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Supernova Group. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Supernova Group
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Supernova Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Supernova Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Supernova Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Supernova Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Supernova Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Supernova Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Supernova Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Supernova Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Supernova Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Supernova Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Supernova Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Supernova Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Supernova Group
Jam kerja bagi karyawan PT Supernova Group bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Supernova Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Supernova Group juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Supernova Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Supernova Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Supernova Group juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Supernova Group, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Supernova Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
