Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (Bank Jatim) didirikan pada tahun 1961 dan berkantor pusat di Surabaya, Jawa Timur. Sebagai bank pembangunan daerah yang terkemuka di Indonesia, Bank Jatim fokus dalam memberikan layanan perbankan yang komprehensif dan berkelanjutan bagi para nasabahnya. Bank Jatim memiliki visi untuk menjadi bank yang inovatif, memiliki keunggulan dalam teknologi perbankan, serta memberikan kontribusi yang signifikan bagi perekonomian daerah.
Saat ini, Bank Jatim telah berkembang dan memiliki jaringan kantor cabang dan unit layanan yang tersebar di seluruh wilayah Jawa Timur, serta di beberapa wilayah di luar Jawa Timur. Bank Jatim juga telah meraih berbagai penghargaan dalam industri perbankan, yang menunjukkan komitmen mereka dalam memberikan layanan terbaik kepada para nasabahnya.
Bank Jatim menyediakan berbagai produk dan layanan perbankan, termasuk tabungan, deposito, pinjaman, investasi, asuransi, serta layanan perbankan digital melalui aplikasi mobile banking dan internet banking. Selain itu, Bank Jatim juga memberikan layanan korporasi, seperti kredit perusahaan, kredit investasi, serta berbagai solusi perbankan untuk pembiayaan proyek-proyek pembangunan di Jawa Timur.
Sebagai bank pembangunan daerah, Bank Jatim juga memiliki komitmen kuat dalam mendukung pembangunan ekonomi daerah melalui berbagai program kemitraan dengan pelaku usaha lokal, serta program-program kemitraan dengan pemerintah daerah untuk mendukung berbagai inisiatif pembangunan di Jawa Timur. Dengan komitmen yang kuat dalam memberikan layanan perbankan yang berkualitas, Bank Jatim terus berupaya menjadi mitra strategis bagi para nasabahnya dalam mewujudkan tujuan keuangan dan pembangunan ekonomi daerah.
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk merupakan salah satu bank terkemuka di Jawa Timur yang menyediakan berbagai layanan keuangan untuk masyarakat. Bank ini memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Jawa Timur, yang memberikan kemudahan akses bagi nasabah untuk melakukan transaksi perbankan. Alamat kantor pusat PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk berlokasi di Jl. A. Yani No.68, Surabaya, Jawa Timur. Selain itu, bank ini juga memiliki kantor cabang di berbagai kota seperti Malang, Sidoarjo, Mojokerto, dan banyak lagi.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, nasabah dapat menghubungi layanan call center bank di nomor 1500-789. Selain itu, nasabah juga dapat mengunjungi website resmi bank di www.bankjatim.co.id untuk mendapatkan informasi mengenai lokasi kantor cabang lainnya serta layanan perbankan yang tersedia. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga menyediakan layanan customer service yang siap membantu nasabah dalam hal informasi produk dan layanan, serta penyelesaian masalah perbankan.
Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, nasabah dapat dengan mudah mengakses layanan perbankan yang disediakan oleh bank ini. Dengan keberadaan kantor cabang yang tersebar di berbagai kota di Jawa Timur, bank ini memberikan kemudahan bagi nasabah untuk melakukan transaksi perbankan tanpa harus melakukan perjalanan jauh. Dengan layanan call center dan customer service yang siap membantu, nasabah juga dapat dengan mudah mendapatkan informasi mengenai produk dan layanan yang mereka butuhkan.
Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.970.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 3.850.000 |
| 5 | IT Support | 4.300.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.800.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.150.000 |
| 15 | Administration | 5.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 5.100.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.200.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.200.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 8.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 9.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.250.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.800.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.650.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.600.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.500.000 |
| 42 | Procurement | 9.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.600.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.050.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.050.000 |
| 57 | Manager | 14.700.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.950.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 15.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.250.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.100.000 |
| 72 | Production | 16.050.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.750.000 |
| 74 | Intern | 16.400.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 18.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 19.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.150.000 |
| 89 | Engineering | 19.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.150.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.650.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 34.000.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.950.000 |
| 108 | Director | 49.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.600.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
