Tugas dan Tanggung Jawab
- Merencanakan dan mengorganisir jadwal kegiatan promosi di titik penjualan, termasuk display produk dan sampling, agar target visibilitas serta penjualan tercapai sesuai rencana promosi.
- Mengkoordinasikan tim promotor lapangan setiap hari, memberikan arahan, pelatihan singkat, dan pembagian tugas agar pelaksanaan promosi berlangsung tertib dan efektif di lokasi target.
- Memantau pelaksanaan program promosi di lapangan serta mengumpulkan data penjualan dan feedback pelanggan untuk evaluasi serta perbaikan strategi promosi berikutnya secara berkala.
- Berkoordinasi dengan tim sales dan pihak distribusi untuk memastikan ketersediaan stok di outlet sehingga promosi tidak terhambat oleh masalah pasokan atau administrasi distribusi.
- Menyusun laporan hasil promosi, termasuk analisis efektivitas kegiatan dan rekomendasi perbaikan, lalu menyajikannya kepada manajemen untuk pengambilan keputusan program berikutnya.
- Mengelola inventaris materi promosi seperti display, brosur, dan sampel produk serta memastikan semua perlengkapan promosi berada dalam kondisi baik dan siap pakai saat dibutuhkan.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemilik toko, supervisor area, dan manajemen ritel untuk memfasilitasi aktivitas promosi dan mendapatkan dukungan penuh di titik penjualan.
- Melakukan pelatihan dasar bagi promotor baru mengenai produk, teknik pendekatan pelanggan, dan prosedur keamanan kerja sehingga tim promosi mampu bekerja mandiri dengan standar perusahaan.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan D3 atau S1 dari jurusan apa saja, diutamakan yang memiliki latar belakang pemasaran, manajemen, atau komunikasi.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di posisi serupa, khususnya dalam bidang promosi produk FMCG atau aktivitas pemasaran lapangan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik untuk berinteraksi dengan tim, pelanggan, dan mitra ritel secara profesional.
- Mampu memimpin tim kecil, memberikan arahan yang jelas, serta memotivasi anggota tim untuk mencapai target promosi dan penjualan.
- Mampu bekerja secara mobile dan fleksibel dalam jadwal promosi yang sering berada di luar kantor, termasuk akhir pekan jika diperlukan.
- Memiliki keterampilan organisasi dan perencanaan yang baik untuk menyusun rute, jadwal, dan penempatan materi promosi secara efisien.
- Mampu menggunakan perangkat smartphone untuk pelaporan harian, pengunggahan data, dan komunikasi dengan tim operasional secara rutin.
- Bersedia ditempatkan di Denpasar dan memahami kondisi pasar lokal menjadi nilai tambah dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Berkas Yang Dibutuhkan
- Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada tim Rekrutmen PT Gonusa Prima Distribusi yang menjelaskan motivasi melamar dan pengalaman relevan secara singkat namun jelas.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru yang mencantumkan data pribadi, pengalaman kerja, referensi pekerjaan, serta keterampilan yang relevan dengan posisi Team Leader Promosi.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku sebagai identifikasi resmi untuk proses verifikasi data pelamar selama seleksi administrasi.
- Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai, atau surat keterangan lulus jika ijazah belum tersedia, sesuai persyaratan perekrutan perusahaan.
- Surat pengalaman kerja atau referensi dari perusahaan sebelumnya yang dapat memperkuat bukti pengalaman di bidang promosi atau pemasaran lapangan.
- Pas foto terbaru ukuran 3×4 atau sesuai ketentuan yang diminta perusahaan untuk keperluan administrasi dan identitas kandidat.
- Surat keterangan sehat dari fasilitas kesehatan setempat yang menyatakan layak melakukan pekerjaan lapangan dan mampu mengangkat beban ringan hingga sedang.
- Dokumen pendukung lain seperti sertifikat pelatihan penjualan, pelatihan komunikasi, atau pelatihan kepemimpinan apabila tersedia sebagai nilai tambah.
Benefit dan Kompensasi
- Gaji pokok yang kompetitif dan disesuaikan dengan pengalaman serta standar industri distribusi produk FMCG di wilayah Denpasar.
- Tunjangan transport atau uang makan harian untuk mendukung mobilitas tim leader saat memantau kegiatan promosi di berbagai lokasi.
- Insentif atau bonus berdasarkan pencapaian target promosi dan penjualan yang dirancang untuk mendorong kinerja tim secara langsung.
- Fasilitas kerja seperti telepon seluler operasional, materi promosi, serta perlengkapan lapangan yang memudahkan pelaksanaan tugas sehari-hari.
- Kesempatan mengikuti pelatihan dan pengembangan keterampilan manajerial serta penjualan yang diselenggarakan perusahaan untuk peningkatan kapasitas kerja.
- Skema kenaikan jabatan dan evaluasi kinerja periodik yang transparan bagi karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan konsisten.
- Asuransi dasar atau program kesehatan perusahaan sesuai kebijakan internal untuk menunjang kesejahteraan karyawan dan keluarganya.
- Lingkungan kerja yang suportif dengan tim lapangan yang solid serta dukungan administratif untuk memudahkan pelaksanaan aktivitas promosi.
Kesimpulan
Posisi Team Leader Promosi di PT Gonusa Prima Distribusi menawarkan peluang berharga bagi profesional yang ingin mengembangkan karier di bidang pemasaran lapangan dan distribusi FMCG. Peran ini menuntut kemampuan koordinasi, kepemimpinan, serta kepekaan pasar lokal untuk memastikan produk mencapai konsumen dengan baik.
Keuntungan melamar posisi ini termasuk kesempatan memperluas jaringan industri ritel, pengalaman memimpin tim promosi, serta peluang pengembangan karier melalui pelatihan dan evaluasi berkala; (Pro: pengalaman praktis di sektor FMCG dan potensi peningkatan karier yang jelas bagi pemimpin lapangan yang berprestasi).
