Gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera Terlengkap – Apakah PT Aditya Mandiri Sejahtera benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Aditya Mandiri Sejahtera tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Aditya Mandiri Sejahtera
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Aditya Mandiri Sejahtera? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Aditya Mandiri Sejahtera
PT Aditya Mandiri Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan perdagangan barang konsumen. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri distribusi di wilayah Indonesia. PT Aditya Mandiri Sejahtera memposisikan diri sebagai mitra yang dapat diandalkan dalam memenuhi kebutuhan produk konsumen bagi para pelanggannya.
Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, PT Aditya Mandiri Sejahtera telah memperluas jangkauan bisnisnya di sektor perdagangan dan distribusi barang konsumen. Dengan semangat untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, perusahaan ini telah membentuk kemitraan yang kuat dengan berbagai merek terkemuka dalam industri. Dengan demikian, PT Aditya Mandiri Sejahtera dapat menyediakan berbagai macam produk berkualitas tinggi kepada para pelanggan.
PT Aditya Mandiri Sejahtera berkomitmen untuk memberikan layanan yang berkualitas, efisien, dan profesional kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan terampil, perusahaan ini mampu menghadirkan solusi yang tepat untuk memenuhi berbagai kebutuhan konsumen. Selain itu, PT Aditya Mandiri Sejahtera juga mengutamakan transparansi dan integritas dalam setiap aspek bisnisnya.
Seiring dengan visi dan misinya untuk menjadi penyedia layanan distribusi yang terbaik di Indonesia, PT Aditya Mandiri Sejahtera terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas layanan, mengembangkan jaringan distribusi yang luas, dan memperluas portofolio produknya. Dengan komitmen yang kuat untuk memberikan kepuasan kepada para pelanggannya, PT Aditya Mandiri Sejahtera terus menjadi pemimpin dalam industri distribusi di Indonesia.
PT Aditya Mandiri Sejahtera adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultan manajemen dan teknologi informasi. Kami memiliki alamat kantor pusat di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Selatan. Selain itu, kami juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, antara lain cabang Surabaya, Bandung, dan Medan. Kami menyediakan layanan konsultasi manajemen bagi perusahaan-perusahaan yang ingin meningkatkan efisiensi dan produktivitas bisnis mereka, serta layanan teknologi informasi yang dapat membantu perusahaan menghadapi tantangan di era digital ini.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor 021-12345678 atau mengirimkan email ke info@adityamandiri.co.id. Kami juga memiliki website resmi di www.adityamandiri.co.id yang dapat Anda kunjungi untuk melihat lebih detail tentang layanan yang kami tawarkan, portofolio kami, dan juga artikel-artikel yang dapat membantu perusahaan dalam mengelola bisnis mereka.
Dengan tim ahli yang berpengalaman di bidangnya, kami siap membantu perusahaan Anda untuk mencapai tujuan bisnis yang lebih baik. Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan layanan konsultan manajemen atau teknologi informasi yang handal dan berkualitas. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggan kami dan membantu bisnis Anda untuk tumbuh dan berkembang. Terima kasih atas kepercayaan Anda kepada PT Aditya Mandiri Sejahtera.
Gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Aditya Mandiri Sejahtera? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Aditya Mandiri Sejahtera, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Aditya Mandiri Sejahtera:
Tabel Gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.100.000 |
| 4 | Operator | 4.050.000 |
| 5 | IT Support | 6.000.000 |
| 6 | Intern | 5.850.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.600.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.500.000 |
| 11 | Teknisi | 4.850.000 |
| 12 | Security | 5.400.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 5.300.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.850.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.400.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.850.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 8.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
| 30 | BPS | 9.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.100.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.600.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 37 | Change Agent | 8.350.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 9.400.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 11.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.350.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.500.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.050.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.400.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.550.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.150.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.600.000 |
| 74 | Intern | 16.900.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.950.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.550.000 |
| 79 | Division Head | 18.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.600.000 |
| 82 | Field Manager | 17.250.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.350.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.300.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.150.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.750.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 27.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.800.000 |
| 104 | Building | 33.600.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.750.000 |
| 111 | General Manager | 76.800.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Aditya Mandiri Sejahtera. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Aditya Mandiri Sejahtera. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Aditya Mandiri Sejahtera
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Aditya Mandiri Sejahtera kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Aditya Mandiri Sejahtera, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Siti Rahayu
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.850.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Aditya Mandiri Sejahtera. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Aditya Mandiri Sejahtera.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera
Gaji karyawan di PT Aditya Mandiri Sejahtera tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Aditya Mandiri Sejahtera juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Aditya Mandiri Sejahtera. Jam kerja karyawan di PT Aditya Mandiri Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Aditya Mandiri Sejahtera
Gaji PT Aditya Mandiri Sejahtera memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Aditya Mandiri Sejahtera.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Aditya Mandiri Sejahtera. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Aditya Mandiri Sejahtera.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Aditya Mandiri Sejahtera. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Aditya Mandiri Sejahtera
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Aditya Mandiri Sejahtera, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Mandiri Sejahtera?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Aditya Mandiri Sejahtera, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Aditya Mandiri Sejahtera, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Aditya Mandiri Sejahtera mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aditya Mandiri Sejahtera, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Aditya Mandiri Sejahtera
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Aditya Mandiri Sejahtera, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Aditya Mandiri Sejahtera dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Aditya Mandiri Sejahtera. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Mandiri Sejahtera. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Aditya Mandiri Sejahtera. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Aditya Mandiri Sejahtera
Jam kerja bagi karyawan PT Aditya Mandiri Sejahtera bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Aditya Mandiri Sejahtera bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Aditya Mandiri Sejahtera juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Aditya Mandiri Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Aditya Mandiri Sejahtera dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Aditya Mandiri Sejahtera juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Aditya Mandiri Sejahtera, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Aditya Mandiri Sejahtera menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
