Gaji PT Fumakilla Vape Indonesia Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Fumakilla Vape Indonesia telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Fumakilla Vape Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Fumakilla Vape Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Fumakilla Vape Indonesia
PT Fumakilla Vape Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri rokok elektronik (vape) di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2015, PT Fumakilla Vape Indonesia telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam penyediaan produk vape berkualitas tinggi di Indonesia. Perusahaan ini fokus pada pengembangan, produksi, dan distribusi produk vape yang aman serta berkualitas, yang sesuai dengan standar internasional dan regulasi yang berlaku di Indonesia.
PT Fumakilla Vape Indonesia memiliki komitmen yang kuat terhadap inovasi dan riset untuk terus mengembangkan produk-produk vape yang terbaik, dengan tetap menjaga standar keselamatan dan kualitas yang tinggi. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk memberikan layanan yang prima kepada pelanggan, dengan menjamin kepuasan pelanggan sebagai tujuan utama.
Selain itu, PT Fumakilla Vape Indonesia juga berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan industri rokok elektronik di Indonesia dengan melibatkan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berkaitan dengan regulasi dan penegakan standar industri vape. Perusahaan ini juga aktif berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan keberlanjutan lingkungan, sebagai bagian dari komitmen mereka terhadap tanggung jawab sosial perusahaan.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri rokok elektronik di Indonesia, PT Fumakilla Vape Indonesia terus berusaha untuk menjadi pilihan utama konsumen melalui produk-produk berkualitas, inovasi terbaru, dan layanan pelanggan yang terbaik. Dengan reputasi yang baik dan komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kualitas, PT Fumakilla Vape Indonesia telah menjadi pilihan yang diandalkan oleh konsumen vape di Indonesia.
PT Fumakilla Vape Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produk vape dan rokok elektrik. Alamat kantor pusat PT Fumakilla Vape Indonesia terletak di Jl. Cideng Timur No. 47, Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Untuk dapat menghubungi PT Fumakilla Vape Indonesia, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 3456789 atau mengirimkan surel ke alamat surel info@fumakillavape.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram dan Facebook untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk dan promosi yang sedang berlangsung. PT Fumakilla Vape Indonesia juga menyediakan layanan konsumen melalui nomor telepon yang dapat dihubungi selama jam kerja. Jika Anda memiliki pertanyaan atau keluhan mengenai produk atau layanan yang disediakan, Anda dapat menghubungi layanan konsumen di (021) 1234567. Dengan adanya informasi alamat dan kontak PT Fumakilla Vape Indonesia ini, diharapkan dapat memudahkan para pelanggan atau pihak yang tertarik untuk bekerja sama dengan perusahaan ini dalam memperoleh informasi yang dibutuhkan serta memberikan tanggapan terhadap layanan dan produk yang disediakan oleh PT Fumakilla Vape Indonesia.
Gaji PT Fumakilla Vape Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Fumakilla Vape Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Fumakilla Vape Indonesia:
Tabel Gaji PT Fumakilla Vape Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 4.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.300.000 |
| 6 | Intern | 5.800.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.050.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.600.000 |
| 12 | Security | 5.700.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 4.500.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 6.450.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.350.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.900.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 6.100.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.900.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.450.000 |
| 30 | BPS | 8.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.600.000 |
| 32 | Supervisor | 8.850.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 37 | Change Agent | 9.550.000 |
| 38 | IT | 9.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.700.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.800.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.850.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 16.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.500.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.600.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 16.550.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.450.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 16.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.500.000 |
| 81 | Engineer | 18.300.000 |
| 82 | Field Manager | 17.800.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.200.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 20.000.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.250.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.350.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 32.700.000 |
| 105 | Executives | 33.100.000 |
| 106 | Team Leader | 32.950.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.150.000 |
| 108 | Director | 47.650.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 53.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.700.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Fumakilla Vape Indonesia di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Fumakilla Vape Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Fumakilla Vape Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Fumakilla Vape Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Fumakilla Vape Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Fumakilla Vape Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Fumakilla Vape Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Fumakilla Vape Indonesia, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Fumakilla Vape Indonesia, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Fumakilla Vape Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Fumakilla Vape Indonesia
Gaji karyawan PT Fumakilla Vape Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Fumakilla Vape Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Fumakilla Vape Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Fumakilla Vape Indonesia
Gaji di PT Fumakilla Vape Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Fumakilla Vape Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Fumakilla Vape Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Fumakilla Vape Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Fumakilla Vape Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Fumakilla Vape Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Fumakilla Vape Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Fumakilla Vape Indonesia?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Fumakilla Vape Indonesia, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Fumakilla Vape Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Fumakilla Vape Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Fumakilla Vape Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Fumakilla Vape Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Fumakilla Vape Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Fumakilla Vape Indonesia dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Fumakilla Vape Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Fumakilla Vape Indonesia. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Fumakilla Vape Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Fumakilla Vape Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Fumakilla Vape Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Fumakilla Vape Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Fumakilla Vape Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Fumakilla Vape Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Fumakilla Vape Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Fumakilla Vape Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Fumakilla Vape Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Fumakilla Vape Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
