Gaji PT Idn Media Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Idn Media. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Idn Media dan semua hal terkait dengannya.
PT Idn Media
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Idn Media? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Idn Media
PT IDN Media adalah perusahaan media digital yang didirikan pada tahun 2014 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini berfokus pada penyediaan konten digital yang beragam, mulai dari berita, hiburan, gaya hidup, hingga tren terkini yang relevan dengan masyarakat Indonesia. Sejak didirikan, PT IDN Media telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu perusahaan media terkemuka di Indonesia.
Dengan visi untuk menjadi “Voice of Indonesia”, PT IDN Media juga dikenal sebagai perusahaan media yang mengutamakan kebebasan berekspresi dan memberikan suara kepada berbagai sudut pandang dalam masyarakat. Dengan platform yang beragam, seperti Detik.com, IDN Times, dan Popbela, PT IDN Media mampu menjangkau jutaan pembaca setiap bulannya. Selain itu, PT IDN Media juga telah meraih berbagai penghargaan dan apresiasi atas kontribusinya dalam dunia media digital.
Tidak hanya fokus pada penyediaan konten, PT IDN Media juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan mendukung berbagai inisiatif yang berkaitan dengan pendidikan, lingkungan, dan kesejahteraan masyarakat. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat dalam menjaga integritas dan kualitas konten yang disajikan, serta telah menjalin kerja sama dengan berbagai mitra strategis dalam mengembangkan industri media digital di Indonesia.
Dengan tim yang terdiri dari individu yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi, PT IDN Media terus mengembangkan diri untuk tetap menjadi pemimpin dalam industri media digital di Indonesia. Melalui inovasi, kerja sama, dan dedikasi kepada masyarakat, PT IDN Media terus menjelma menjadi kekuatan besar yang tidak hanya memberikan informasi, tetapi juga memengaruhi perubahan dalam masyarakat.
PT Idn Media adalah perusahaan media yang berfokus pada pembuatan konten digital yang menginspirasi dan memberdayakan masyarakat Indonesia. Untuk menghubungi kami, Anda dapat mengunjungi kantor kami di Jl. Jendral Sudirman Kav. 33A, Jakarta Selatan. Anda juga dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirimkan email ke info@idnmedia.com. Selain itu, Anda juga dapat mengikuti akun media sosial kami di Facebook, Instagram, dan Twitter dengan nama pengguna @idnmedia. Kami siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan informasi dan kolaborasi media. Selain itu, kami juga menyediakan layanan konsultasi dan strategi media yang dapat membantu Anda dalam meningkatkan visibilitas dan reputasi merek Anda. Jika Anda tertarik untuk bermitra dengan kami dalam kampanye digital atau mengiklankan produk Anda melalui platform kami, jangan ragu untuk menghubungi tim penjualan kami di (021) 7654321 atau kirimkan email ke sales@idnmedia.com. Terima kasih atas minat dan kepercayaan Anda kepada PT Idn Media. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dan kolaborasi yang saling menguntungkan bagi kedua belah pihak.
Gaji PT Idn Media
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Idn Media? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.870.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Idn Media, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Idn Media, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Idn Media
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 4.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 4.400.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.700.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.450.000 |
| 11 | Teknisi | 4.250.000 |
| 12 | Security | 4.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.650.000 |
| 14 | Driver | 5.600.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.600.000 |
| 18 | Services | 5.450.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.850.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.450.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.400.000 |
| 27 | Staff | 8.700.000 |
| 28 | Addoperation | 7.650.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.600.000 |
| 30 | BPS | 9.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.050.000 |
| 32 | Supervisor | 8.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.950.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.750.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.850.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.300.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.250.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.850.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.550.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.800.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.250.000 |
| 57 | Manager | 14.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.450.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.500.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 16.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.950.000 |
| 69 | Specialist | 15.700.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.250.000 |
| 72 | Production | 15.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.050.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.550.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.550.000 |
| 81 | Engineer | 18.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.150.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.250.000 |
| 89 | Engineering | 19.100.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.800.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.800.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.250.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Idn Media di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Idn Media itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Idn Media. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Idn Media
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Idn Media kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Idn Media
Contoh isi slip gaji di PT Idn Media mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 575.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Idn Media, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Idn Media.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Idn Media
Gaji karyawan di PT Idn Media tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Idn Media. Jam kerja karyawan di PT Idn Media bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Idn Media
Gaji di PT Idn Media memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Idn Media.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Idn Media. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Idn Media.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Idn Media. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Idn Media
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Idn Media, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Idn Media?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Idn Media, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Idn Media dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Idn Media mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Idn Media, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Idn Media
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Idn Media, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Idn Media dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Idn Media. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Idn Media. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Idn Media
Jam kerja bagi karyawan PT Idn Media bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Idn Media bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Idn Media juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Idn Media bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Idn Media cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Idn Media juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Idn Media, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Idn Media menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
