Gaji PT Imecon Teknindo Terlengkap – Apakah PT Imecon Teknindo benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Imecon Teknindo tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Imecon Teknindo
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Imecon Teknindo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Imecon Teknindo

PT Imecon Teknindo adalah perusahaan yang memiliki spesialisasi dalam penyediaan solusi teknik dan peralatan industri untuk berbagai sektor, termasuk minyak dan gas, energi, kimia, makanan dan minuman, serta manufaktur. Didirikan pada tahun 2005, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri teknologi dan otomasi di Indonesia. PT Imecon Teknindo menawarkan berbagai layanan termasuk desain teknik, konstruksi dan instalasi peralatan, pemeliharaan, serta penyediaan teknologi informasi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas pelanggan.
Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi mitra terkemuka dalam penyediaan solusi teknologi terpadu yang inovatif dan berkelanjutan. Dengan didukung oleh tim yang berpengalaman dan terdidik serta kerjasama dengan merek terkemuka, PT Imecon Teknindo terus meningkatkan kualitas layanan dan produknya. Selain itu, perusahaan juga telah terlibat dalam berbagai proyek besar baik di dalam negeri maupun internasional, yang membuktikan kompetensi dan kredibilitasnya di pasar global.
PT Imecon Teknindo juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan, dengan fokus pada penggunaan teknologi yang ramah lingkungan dan pengurangan dampak lingkungan. Perusahaan telah menerapkan berbagai inisiatif untuk mengurangi jejak karbonnya dan memastikan bahwa kegiatan operasionalnya mendukung prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan.
Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap keunggulan dalam layanan, PT Imecon Teknindo terus menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang membutuhkan solusi teknologi terbaik di pasar industri Indonesia.
Anda mencari alamat dan kontak PT Imecon Teknindo? Perusahaan ini berlokasi di Jl. Raya Bogor Km.22, No. 35, Cimanggis, Depok, Jawa Barat. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 8744409 atau mengirim email ke info@imecon-teknindo.com. PT Imecon Teknindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan industri, khususnya dalam penyediaan solusi teknologi untuk kebutuhan manufaktur. Perusahaan ini menyediakan berbagai produk dan layanan, mulai dari perangkat keras dan perangkat lunak hingga layanan konsultasi dan pelatihan. Dengan tim yang berpengalaman dan komitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien-klien mereka, PT Imecon Teknindo telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri ini. Mereka tidak hanya menyediakan produk dan layanan, tetapi juga bekerja sama dengan klien-klien mereka untuk memastikan bahwa solusi yang disediakan sesuai dengan kebutuhan mereka. Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, PT Imecon Teknindo terus meningkatkan layanan mereka untuk memenuhi tuntutan pasar yang semakin berkembang. Jadi, jika Anda mencari solusi teknologi untuk kebutuhan manufaktur, PT Imecon Teknindo adalah mitra yang tepat untuk Anda. Jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui telepon atau email untuk informasi lebih lanjut.
Gaji PT Imecon Teknindo
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Imecon Teknindo? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Imecon Teknindo, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Imecon Teknindo, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Imecon Teknindo
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.150.000 |
2 | Admin | 3.800.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
4 | Operator | 5.000.000 |
5 | IT Support | 5.300.000 |
6 | Intern | 4.150.000 |
7 | Staff Accounting | 4.200.000 |
8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.500.000 |
10 | Administration Staff | 5.900.000 |
11 | Teknisi | 4.050.000 |
12 | Security | 4.900.000 |
13 | Receptionist | 4.200.000 |
14 | Driver | 4.050.000 |
15 | Administration | 5.350.000 |
16 | Sailor | 5.600.000 |
17 | Accounting | 5.750.000 |
18 | Services | 5.900.000 |
19 | Junior Operator | 7.850.000 |
20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
21 | Secretary | 7.000.000 |
22 | Project Engineer | 6.200.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
24 | Medical Services | 6.900.000 |
25 | Information Technology | 6.200.000 |
26 | Management Trainee | 7.550.000 |
27 | Staff | 8.200.000 |
28 | Addoperation | 8.750.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.150.000 |
30 | BPS | 9.300.000 |
31 | Sekretaris | 8.400.000 |
32 | Supervisor | 9.500.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.450.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
35 | Assistant Controller | 9.750.000 |
36 | Assistant Controller | 9.650.000 |
37 | Change Agent | 9.150.000 |
38 | IT | 9.400.000 |
39 | Procurement | 8.900.000 |
40 | Junior Staff | 9.450.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
42 | Procurement | 8.400.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
44 | Professional | 11.650.000 |
45 | Process Engineering | 11.650.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 10.550.000 |
47 | Auditor | 11.750.000 |
48 | Field Engineer | 12.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.000.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.050.000 |
52 | Accounting | 13.350.000 |
53 | Analyst | 12.200.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.850.000 |
55 | Junior Analyst | 12.100.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
57 | Manager | 15.000.000 |
58 | Cost Control | 14.900.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.300.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
61 | Project Analyst | 15.900.000 |
62 | Mechanical Enginering | 14.750.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.050.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.100.000 |
67 | Marketing | 15.550.000 |
68 | Asset Management | 15.750.000 |
69 | Specialist | 15.450.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.850.000 |
71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
72 | Production | 15.900.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
74 | Intern | 15.200.000 |
75 | Rotating Engineer | 17.950.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
78 | Control Engineer | 18.500.000 |
79 | Division Head | 18.900.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
81 | Engineer | 18.750.000 |
82 | Field Manager | 18.750.000 |
83 | Public Relations | 17.800.000 |
84 | Junior Officer | 17.800.000 |
85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
86 | Inspection Engineer | 19.800.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.850.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.700.000 |
89 | Engineering | 19.050.000 |
90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.650.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
93 | Internal Auditor | 19.100.000 |
94 | Laboratory | 18.250.000 |
95 | HR (SDM) | 21.850.000 |
96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
97 | Officer | 20.050.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.400.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
100 | Planning Manager | 25.950.000 |
101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
102 | Supply Chain | 25.400.000 |
103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
104 | Building | 33.400.000 |
105 | Executives | 32.800.000 |
106 | Team Leader | 33.350.000 |
107 | Procurement Manager | 43.900.000 |
108 | Director | 47.900.000 |
109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
110 | Architect | 53.000.000 |
111 | General Manager | 75.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Imecon Teknindo di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Imecon Teknindo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Imecon Teknindo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Imecon Teknindo
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Imecon Teknindo kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Imecon Teknindo
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Imecon Teknindo, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Imecon Teknindo. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Imecon Teknindo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Imecon Teknindo
Gaji karyawan di PT Imecon Teknindo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Imecon Teknindo. Jam kerja karyawan di PT Imecon Teknindo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Imecon Teknindo
Gaji di PT Imecon Teknindo memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Imecon Teknindo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Imecon Teknindo. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Imecon Teknindo.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Imecon Teknindo. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Imecon Teknindo
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Imecon Teknindo, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Imecon Teknindo?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Imecon Teknindo, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Imecon Teknindo dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Imecon Teknindo dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Imecon Teknindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Imecon Teknindo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Imecon Teknindo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Imecon Teknindo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Imecon Teknindo. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Imecon Teknindo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Imecon Teknindo
Jam kerja karyawan PT Imecon Teknindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Imecon Teknindo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Imecon Teknindo juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Imecon Teknindo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Imecon Teknindo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Imecon Teknindo juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Imecon Teknindo, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Imecon Teknindo menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.