Gaji PT Landson Pertiwi Agung Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Landson Pertiwi Agung telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Landson Pertiwi Agung
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Landson Pertiwi Agung ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Landson Pertiwi Agung
PT Landson Pertiwi Agung adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Didirikan pada tahun 1985, perusahaan ini telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri konstruksi di Indonesia. Dengan fokus utama pada kualitas, keandalan, dan profesionalisme, PT Landson Pertiwi Agung telah berhasil menyelesaikan berbagai proyek konstruksi yang memiliki tingkat kesulitan dan skala yang beragam, mulai dari proyek perumahan hingga proyek infrastruktur besar.
Sebagai bagian dari visi perusahaan untuk menjadi salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Landson Pertiwi Agung selalu memprioritaskan kepuasan pelanggan, inovasi, dan keberlanjutan dalam setiap proyeknya. Melalui kepemimpinan yang kuat dan tim profesional yang berpengalaman, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan solusi konstruksi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan harapan pelanggan.
Selain itu, PT Landson Pertiwi Agung juga berkomitmen untuk mematuhi standar etika dan praktik bisnis yang tinggi serta berperan aktif dalam mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Hal ini tercermin dalam keterlibatannya dalam proyek-proyek infrastruktur yang ramah lingkungan serta upaya untuk mempromosikan praktik konstruksi yang berkelanjutan.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang terpercaya, PT Landson Pertiwi Agung terus berkembang dan menjadi salah satu kontraktor terkemuka di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keandalan, dan kepuasan pelanggan, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan yang terbaik dalam industri konstruksi.
PT Landson Pertiwi Agung adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi dan penjualan serta pelayanan purna jual berbagai macam produk elektronik dan rumah tangga. Perusahaan ini telah beroperasi selama lebih dari 20 tahun dan telah menjadi salah satu pemain utama di industri ini. Alamat kantor pusat PT Landson Pertiwi Agung berada di Jl. Raya Rungkut Menanggal No.19B, Surabaya, Jawa Timur. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota, seperti di Jakarta dan Semarang. Untuk informasi lebih lanjut mengenai produk, layanan, dan harga, Anda dapat menghubungi PT Landson Pertiwi Agung melalui nomor telepon (031) 8466549 atau melalui email info@landsonpertiwiagung.com. Selain itu, perusahaan juga memiliki website resmi di www.landsonpertiwiagung.com yang menyediakan informasi mengenai produk-produk terbaru, promo-promo yang sedang berlangsung, serta cara untuk melakukan pemesanan secara online. PT Landson Pertiwi Agung juga aktif dalam media sosial, seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan perusahaan serta mendapatkan informasi seputar produk dan promo-promo terbaru. Seluruh karyawan di PT Landson Pertiwi Agung siap membantu dan melayani Anda dengan profesional, sehingga Anda akan mendapatkan pengalaman berbelanja yang nyaman dan memuaskan.
Gaji PT Landson Pertiwi Agung
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Landson Pertiwi Agung? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Landson Pertiwi Agung, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Landson Pertiwi Agung:
Tabel Gaji PT Landson Pertiwi Agung
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 5.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.050.000 |
| 11 | Teknisi | 5.350.000 |
| 12 | Security | 4.650.000 |
| 13 | Receptionist | 4.550.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 6.950.000 |
| 17 | Accounting | 6.850.000 |
| 18 | Services | 6.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.150.000 |
| 24 | Medical Services | 7.300.000 |
| 25 | Information Technology | 6.150.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.300.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.800.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.050.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.900.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.450.000 |
| 37 | Change Agent | 8.150.000 |
| 38 | IT | 9.150.000 |
| 39 | Procurement | 9.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.850.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.000.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.000.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.450.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.600.000 |
| 52 | Accounting | 13.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.700.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 17.000.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.200.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.900.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.300.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.450.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.750.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.800.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.350.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.200.000 |
| 97 | Officer | 21.350.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.050.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 48.400.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Landson Pertiwi Agung di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Landson Pertiwi Agung. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Landson Pertiwi Agung. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Landson Pertiwi Agung
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Landson Pertiwi Agung memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Landson Pertiwi Agung di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Landson Pertiwi Agung
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Landson Pertiwi Agung, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 540.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Landson Pertiwi Agung. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Landson Pertiwi Agung.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Landson Pertiwi Agung
Gaji karyawan di PT Landson Pertiwi Agung tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Landson Pertiwi Agung juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Landson Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Landson Pertiwi Agung bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Landson Pertiwi Agung
Gaji PT Landson Pertiwi Agung memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Landson Pertiwi Agung.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Landson Pertiwi Agung. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Landson Pertiwi Agung.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Landson Pertiwi Agung. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Landson Pertiwi Agung
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Landson Pertiwi Agung, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Landson Pertiwi Agung?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Landson Pertiwi Agung, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Landson Pertiwi Agung dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Landson Pertiwi Agung mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Landson Pertiwi Agung, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Landson Pertiwi Agung
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Landson Pertiwi Agung, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Landson Pertiwi Agung dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Landson Pertiwi Agung. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Landson Pertiwi Agung. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Landson Pertiwi Agung. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Landson Pertiwi Agung
Jam kerja bagi karyawan PT Landson Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Landson Pertiwi Agung bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Landson Pertiwi Agung juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Landson Pertiwi Agung bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Landson Pertiwi Agung dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Landson Pertiwi Agung juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Landson Pertiwi Agung, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Landson Pertiwi Agung menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
