Gaji PT Lizzie Parra Kreasi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Lizzie Parra Kreasi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Lizzie Parra Kreasi
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Lizzie Parra Kreasi ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Lizzie Parra Kreasi
PT Lizzie Parra Kreasi adalah perusahaan kosmetik yang didirikan oleh Lizzie Parra pada tahun 2014. Perusahaan ini berfokus pada produksi dan penjualan produk kosmetik yang ramah lingkungan dan aman digunakan untuk semua jenis kulit. PT Lizzie Parra Kreasi memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri kecantikan dengan memberikan kualitas produk yang tinggi dan inovatif. Perusahaan ini selalu berkomitmen untuk menggunakan bahan-bahan alami dan tidak melakukan uji coba pada hewan dalam proses produksinya.
Produk-produk PT Lizzie Parra Kreasi telah mendapatkan sertifikasi halal dari LPPOM MUI, sehingga dapat dipastikan kehalalannya bagi konsumen. Selain itu, perusahaan ini juga aktif dalam menjalankan kegiatan sosial tanggung jawab, seperti program pengurangan penggunaan plastik dan program pemberdayaan perempuan.
Dengan fokus yang kuat pada inovasi dan kualitas, PT Lizzie Parra Kreasi telah berhasil memperluas jangkauan pasar mereka ke mancanegara. Produk-produk mereka telah berhasil memenangkan berbagai penghargaan di industri kecantikan dan keunggulan operasional perusahaan ini membuat mereka menjadi pilihan utama bagi konsumen yang peduli akan keberlanjutan lingkungan. Selain itu, PT Lizzie Parra Kreasi juga terus melakukan riset dan pengembangan produk untuk memenuhi kebutuhan konsumen yang terus berkembang.
Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, keberlanjutan, dan inovasi, PT Lizzie Parra Kreasi terus menjadi pemimpin dalam industri kecantikan dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi masyarakat dan lingkungan.
PT Lizzie Parra Kreasi merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kosmetik dan kecantikan yang telah berdiri sejak tahun 2013. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan produk-produk kosmetik berkualitas tinggi kepada para konsumen. Untuk dapat menghubungi PT Lizzie Parra Kreasi, Anda dapat mengunjungi kantor pusat perusahaan yang beralamat di Jalan Tamansari No. 135, Bandung, Jawa Barat. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan melalui telepon di nomor (022) 423365 atau melalui email di alamat info@lizzieparra.com. PT Lizzie Parra Kreasi juga aktif di media sosial seperti Instagram dengan akun @lizzieparra, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru produk kosmetik mereka. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.lizzieparra.com untuk informasi lebih lanjut mengenai produk-produk kosmetik yang ditawarkan. Dengan alamat dan kontak yang jelas, para konsumen dapat dengan mudah menghubungi perusahaan untuk mendapatkan informasi seputar produk kosmetik yang dijual, serta layanan pelanggan yang terbaik. PT Lizzie Parra Kreasi siap memberikan pelayanan yang prima untuk memenuhi kebutuhan konsumen di bidang kosmetik dan kecantikan.
Gaji PT Lizzie Parra Kreasi
PT Lizzie Parra Kreasi menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Lizzie Parra Kreasi berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Lizzie Parra Kreasi. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Lizzie Parra Kreasi, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Lizzie Parra Kreasi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.550.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 4.650.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.950.000 |
| 11 | Teknisi | 4.550.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.300.000 |
| 21 | Secretary | 6.950.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.650.000 |
| 25 | Information Technology | 6.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.100.000 |
| 27 | Staff | 7.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.800.000 |
| 30 | BPS | 9.550.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.550.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.150.000 |
| 44 | Professional | 10.600.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.950.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.750.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.500.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.000.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.150.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.900.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.400.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.600.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.150.000 |
| 74 | Intern | 16.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.500.000 |
| 83 | Public Relations | 17.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.900.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.200.000 |
| 89 | Engineering | 19.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.300.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.600.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.500.000 |
| 97 | Officer | 21.950.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.700.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.400.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.350.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 33.750.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 48.800.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Lizzie Parra Kreasi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Lizzie Parra Kreasi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Lizzie Parra Kreasi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Lizzie Parra Kreasi
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Lizzie Parra Kreasi:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Lizzie Parra Kreasi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Lizzie Parra Kreasi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 480.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Lizzie Parra Kreasi. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Lizzie Parra Kreasi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Lizzie Parra Kreasi
Gaji karyawan PT Lizzie Parra Kreasi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Lizzie Parra Kreasi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Lizzie Parra Kreasi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Lizzie Parra Kreasi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Lizzie Parra Kreasi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Lizzie Parra Kreasi
Gaji di PT Lizzie Parra Kreasi memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lizzie Parra Kreasi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Lizzie Parra Kreasi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Lizzie Parra Kreasi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Lizzie Parra Kreasi. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Lizzie Parra Kreasi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Lizzie Parra Kreasi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Lizzie Parra Kreasi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Lizzie Parra Kreasi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Lizzie Parra Kreasi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Lizzie Parra Kreasi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lizzie Parra Kreasi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Lizzie Parra Kreasi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Lizzie Parra Kreasi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Lizzie Parra Kreasi dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Lizzie Parra Kreasi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lizzie Parra Kreasi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Lizzie Parra Kreasi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Lizzie Parra Kreasi
Jam kerja bagi karyawan PT Lizzie Parra Kreasi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Lizzie Parra Kreasi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Lizzie Parra Kreasi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Lizzie Parra Kreasi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Lizzie Parra Kreasi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Lizzie Parra Kreasi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Lizzie Parra Kreasi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Lizzie Parra Kreasi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
