Gaji PT Persada Group Ltd Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Persada Group Ltd. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Persada Group Ltd
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Persada Group Ltd? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Persada Group Ltd
PT Persada Group Ltd adalah perusahaan yang bergerak di bidang investasi properti dan pengembangan real estate di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri properti Indonesia. Dengan visi untuk mengubah tata kota dan menciptakan lingkungan hidup yang lebih baik, PT Persada Group Ltd telah sukses dalam mengembangkan berbagai proyek properti yang berkualitas dan inovatif.
Sebagai perusahaan yang komitmen pada standar tinggi dalam hal kualitas dan keberlanjutan, PT Persada Group Ltd telah membangun reputasi sebagai pengembang yang handal dan terpercaya. Dengan portofolio proyek yang mencakup perumahan, apartemen, kawasan komersial, dan pusat perbelanjaan, perusahaan ini terus menggali potensi pasar properti Indonesia dan terus meningkatkan kualitas layanan kepada para konsumen.
Tidak hanya fokus pada pengembangan properti, PT Persada Group Ltd juga aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan tanggung jawab lingkungan. Perusahaan ini memiliki program-program Corporate Social Responsibility (CSR) yang berdampak positif bagi masyarakat sekitar dan lingkungan. Dengan komitmen untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan di Indonesia, PT Persada Group Ltd turut ambil bagian dalam program-program konservasi lingkungan dan pengembangan komunitas.
Dengan pengalaman yang luas dan komitmen pada kualitas serta keberlanjutan, PT Persada Group Ltd terus menjadi pemimpin di industri properti Indonesia dan diakui sebagai pilihan yang terbaik bagi para investor dan konsumen properti.
PT Persada Group Ltd merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan properti dan investasi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Central Business District Jakarta, tepatnya di Gedung Plaza Indonesia. Alamat lengkap kantor pusat PT Persada Group Ltd adalah Jl. MH. Thamrin Kav. 28-30, Jakarta 10350, Indonesia. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai proyek-proyek yang sedang dijalankan oleh PT Persada Group Ltd, bisa menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 3199 1005 atau mengirimkan email ke info@persadagroup.com.
Selain via telepon dan email, PT Persada Group Ltd juga aktif dalam media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn. Akun-akun resmi perusahaan ini sering memberikan update terkait proyek-proyek terbaru serta event-event yang diadakan. Untuk mengikuti perkembangan terkini, Anda bisa mengikuti akun-akun resmi PT Persada Group Ltd dengan mencari username @persadagroup di platform media sosial yang Anda gunakan.
Dengan mengetahui alamat dan kontak PT Persada Group Ltd, Anda dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk berbagai keperluan seperti inquire proyek, partnership, atau sekadar mendapatkan informasi terkini. Tidak hanya itu, informasi ini juga memberikan gambaran tentang sejauh mana PT Persada Group Ltd terbuka dan transparan dalam menjalankan bisnisnya.
Gaji PT Persada Group Ltd
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Persada Group Ltd menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Persada Group Ltd, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Persada Group Ltd
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.200.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 4.500.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.300.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.050.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.200.000 |
| 12 | Security | 5.450.000 |
| 13 | Receptionist | 4.450.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 6.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.250.000 |
| 21 | Secretary | 6.400.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.300.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 7.800.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.900.000 |
| 27 | Staff | 8.250.000 |
| 28 | Addoperation | 8.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 9.150.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.400.000 |
| 38 | IT | 9.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.450.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.550.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.400.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.650.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.250.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.600.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.250.000 |
| 67 | Marketing | 16.800.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.100.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.500.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.050.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.400.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.600.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 89 | Engineering | 19.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.700.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.850.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.050.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.200.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.550.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 75.350.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Persada Group Ltd di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Persada Group Ltd itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Persada Group Ltd. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Persada Group Ltd
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Persada Group Ltd memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Persada Group Ltd di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Persada Group Ltd
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Persada Group Ltd, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juni 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.200.000
Tunjangan : Rp 510.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Persada Group Ltd, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Persada Group Ltd.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Persada Group Ltd
Gaji karyawan PT Persada Group Ltd dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Persada Group Ltd. Jam kerja karyawan di PT Persada Group Ltd bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Persada Group Ltd
Gaji di PT Persada Group Ltd memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Persada Group Ltd.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Persada Group Ltd. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Persada Group Ltd.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Persada Group Ltd. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Persada Group Ltd
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Persada Group Ltd, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Persada Group Ltd?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Persada Group Ltd, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Persada Group Ltd, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Persada Group Ltd mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Persada Group Ltd, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Persada Group Ltd
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Persada Group Ltd, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Persada Group Ltd dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Persada Group Ltd. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Persada Group Ltd. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Persada Group Ltd. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Persada Group Ltd
Jam kerja bagi karyawan PT Persada Group Ltd bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Persada Group Ltd bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Persada Group Ltd juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Persada Group Ltd bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Persada Group Ltd cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Persada Group Ltd juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Persada Group Ltd, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Persada Group Ltd menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
