Gaji PT Pertamina Hulu Energi Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Pertamina Hulu Energi. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Pertamina Hulu Energi dan semua hal terkait dengannya.
PT Pertamina Hulu Energi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Pertamina Hulu Energi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Pertamina Hulu Energi
PT Pertamina Hulu Energi (PHE) adalah perusahaan energi yang beroperasi di sektor minyak dan gas bumi di Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero), PHE memiliki fokus utama dalam eksplorasi, produksi, pengolahan, dan pemasaran minyak dan gas bumi. Berdasarkan laporan keuangan terbaru, PHE memiliki aset yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Sumatera, Jawa, Kalimantan, dan Sulawesi. Selain itu, PHE juga memiliki keterlibatan dalam operasi di luar negeri, terutama di Malaysia dan Algeria.
Sebagai perusahaan energi yang bertanggung jawab, PHE sangat memperhatikan aspek keberlanjutan dan pelestarian lingkungan dalam setiap operasi mereka. Mereka telah mengadopsi praktik bisnis yang bertanggung jawab, termasuk penggunaan teknologi ramah lingkungan dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan yang ketat. Selain itu, PHE juga telah menyelenggarakan berbagai program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk membantu memajukan masyarakat lokal di sekitar area operasi mereka, seperti program pendidikan, kesehatan, dan pengembangan ekonomi.
Visi dari PT Pertamina Hulu Energi adalah menjadi perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, keberlanjutan, dan kemajuan. Mereka terus berupaya untuk meningkatkan kinerja operasional dan eksplorasi sumber daya energi baru untuk memenuhi kebutuhan energi yang terus berkembang di Indonesia. Dengan komitmen kuat terhadap inovasi, profesionalisme, dan pelayanan terhadap masyarakat, PHE terus berusaha menjadi kekuatan utama dalam industri energi di Indonesia dan di kancah internasional.
PT Pertamina Hulu Energi adalah sebuah perusahaan energi yang bergerak dalam bidang eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Medan Merdeka Timur No.1A, Jakarta Pusat 10110. Untuk menghubungi PT Pertamina Hulu Energi, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor di +62 21 2198 3001 atau mengirimkan email ke phemail@pertamina.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki nomor faksimili di +62 21 2198 4097 yang dapat digunakan untuk komunikasi tertulis. Seluruh informasi layanan dan kegiatan perusahaan dapat ditemukan melalui situs web resmi perusahaan di www.pertaminahuluenergi.com. Di situs web ini, Anda dapat menemukan informasi terkait proyek-proyek yang sedang dikerjakan, berita terkini perusahaan, dan juga informasi mengenai program-program tanggung jawab sosial perusahaan. Selain itu, PT Pertamina Hulu Energi juga aktif di media sosial seperti LinkedIn, di mana Anda bisa mengikuti akun resmi perusahaan untuk mendapatkan informasi terkini mengenai berbagai kegiatan dan proyek yang sedang dilakukan oleh perusahaan. Dengan begitu, Anda dapat tetap terhubung dan terinformasi mengenai berbagai aspek yang berkaitan dengan PT Pertamina Hulu Energi.
Gaji PT Pertamina Hulu Energi
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Pertamina Hulu Energi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Pertamina Hulu Energi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Pertamina Hulu Energi:
Tabel Gaji PT Pertamina Hulu Energi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.250.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.550.000 |
| 4 | Operator | 3.750.000 |
| 5 | IT Support | 4.050.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.400.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.300.000 |
| 11 | Teknisi | 5.400.000 |
| 12 | Security | 4.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 4.800.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.550.000 |
| 18 | Services | 6.750.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.250.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.150.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.000.000 |
| 38 | IT | 8.750.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
| 47 | Auditor | 11.600.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.850.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.050.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 13.850.000 |
| 53 | Analyst | 13.100.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.950.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.800.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.150.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.650.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.950.000 |
| 67 | Marketing | 16.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.300.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 16.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.150.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.650.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 19.000.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.650.000 |
| 79 | Division Head | 17.150.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 18.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.700.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.400.000 |
| 89 | Engineering | 18.700.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.100.000 |
| 94 | Laboratory | 18.400.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.900.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.250.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.150.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 32.500.000 |
| 105 | Executives | 32.650.000 |
| 106 | Team Leader | 33.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.100.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.700.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.600.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Pertamina Hulu Energi di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Pertamina Hulu Energi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Pertamina Hulu Energi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pertamina Hulu Energi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Pertamina Hulu Energi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pertamina Hulu Energi
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Pertamina Hulu Energi, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.750.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Pertamina Hulu Energi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Pertamina Hulu Energi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pertamina Hulu Energi
Gaji karyawan PT Pertamina Hulu Energi dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Pertamina Hulu Energi juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Pertamina Hulu Energi. Jam kerja karyawan di PT Pertamina Hulu Energi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pertamina Hulu Energi
Gaji di PT Pertamina Hulu Energi memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Hulu Energi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pertamina Hulu Energi. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Pertamina Hulu Energi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pertamina Hulu Energi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pertamina Hulu Energi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Hulu Energi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina Hulu Energi?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pertamina Hulu Energi, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pertamina Hulu Energi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Pertamina Hulu Energi dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pertamina Hulu Energi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pertamina Hulu Energi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Pertamina Hulu Energi, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pertamina Hulu Energi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Pertamina Hulu Energi. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pertamina Hulu Energi. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Pertamina Hulu Energi. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Pertamina Hulu Energi
Jam kerja bagi karyawan PT Pertamina Hulu Energi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pertamina Hulu Energi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pertamina Hulu Energi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Pertamina Hulu Energi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Pertamina Hulu Energi cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Pertamina Hulu Energi juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pertamina Hulu Energi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Pertamina Hulu Energi menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
