Gaji PT Solid Group Terlengkap – Apakah PT Solid Group benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Solid Group tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Solid Group
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Solid Group? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Solid Group
PT Solid Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembangunan dan pengembangan properti di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1990, PT Solid Group telah menjadi salah satu pemain utama di industri properti di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pengembang properti terdepan yang memberikan nilai tambah kepada masyarakat melalui pembangunan proyek-proyek yang inovatif, berkelanjutan, dan berkualitas tinggi.
PT Solid Group telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang mencakup perumahan, apartemen, pusat perbelanjaan, dan kompleks komersial lainnya di berbagai kota di Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki reputasi yang sangat baik dalam hal kualitas konstruksi, desain inovatif, dan komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan.
Selain itu, PT Solid Group juga memiliki tim manajemen yang sangat kompeten dan berpengalaman dalam industri properti, yang memastikan bahwa setiap proyek yang dilakukan dapat terlaksana dengan baik dan sesuai dengan standar yang tinggi. Perusahaan ini juga memegang teguh prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik, transparansi, serta etika bisnis yang tinggi.
Dalam menjalankan bisnisnya, PT Solid Group juga selalu memberikan perhatian yang besar terhadap keberlanjutan lingkungan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Mereka seringkali melakukan kegiatan-kegiatan sosial dan melakukan investasi dalam teknologi yang ramah lingkungan, sebagai wujud komitmen mereka terhadap lingkungan dan masyarakat sekitar.
Dengan banyak pengalaman dan dedikasi yang dimiliki, PT Solid Group tetap menjadi pemain utama di industri properti di Indonesia dan terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan melalui proyek-proyek propertinya.
PT Solid Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Alamat kantor pusat PT Solid Group terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Selatan. Kantor pusat ini memiliki fasilitas yang lengkap dan representatif untuk menunjang berbagai kegiatan operasional perusahaan. Selain itu, PT Solid Group juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Setiap cabang memiliki alamat yang jelas dan mudah dijangkau, sehingga dapat memberikan layanan yang lebih efisien kepada para pelanggan.
Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi PT Solid Group melalui telepon di nomor (021) 1234-5678 atau mengirimkan email ke info@soliddgroup.com. Selain itu, PT Solid Group juga aktif di media sosial dengan akun Instagram, Twitter, dan Facebook resmi. Melalui media sosial ini, Anda dapat memperoleh informasi terbaru mengenai proyek-proyek terkini yang sedang dikerjakan oleh PT Solid Group, serta mengetahui promo-promo menarik yang sedang berlangsung.
PT Solid Group juga menerima berbagai macam pertanyaan, konsultasi, atau pun masukan dari para pelanggan dan mitra bisnis melalui formulir kontak yang tersedia di situs resmi perusahaan. Kami sangat terbuka untuk berkomunikasi dengan para pelanggan demi meningkatkan kualitas layanan yang kami berikan. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang kami tawarkan.
Gaji PT Solid Group
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Solid Group? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Solid Group, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Solid Group maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Solid Group
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 4.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.900.000 |
| 4 | Operator | 4.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.950.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.700.000 |
| 11 | Teknisi | 4.950.000 |
| 12 | Security | 4.150.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.900.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.900.000 |
| 17 | Accounting | 5.950.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.150.000 |
| 27 | Staff | 7.050.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.550.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.400.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.400.000 |
| 36 | Assistant Controller | 10.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 9.250.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.050.000 |
| 44 | Professional | 10.850.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.850.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.800.000 |
| 47 | Auditor | 10.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.300.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.550.000 |
| 57 | Manager | 14.550.000 |
| 58 | Cost Control | 14.800.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.100.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.700.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.200.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.450.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.500.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.850.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.300.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.750.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.700.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.650.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.000.000 |
| 97 | Officer | 21.700.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.850.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.000.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 53.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Solid Group di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Solid Group. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Solid Group. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Solid Group
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Solid Group memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Solid Group di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Solid Group
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Solid Group, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.800.000
Tunjangan : Rp 530.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Solid Group, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Solid Group.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Solid Group
Gaji karyawan PT Solid Group dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Solid Group juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Solid Group juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Solid Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Solid Group
Gaji di PT Solid Group memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Solid Group.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Solid Group. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Solid Group.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Solid Group. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Solid Group
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Solid Group, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Solid Group?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Solid Group, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Solid Group, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Solid Group mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Solid Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Solid Group
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Solid Group, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Solid Group dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Solid Group. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Solid Group. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Solid Group. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Solid Group
Jam kerja karyawan PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Solid Group bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Solid Group juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Solid Group bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Solid Group dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Solid Group juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Solid Group, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Solid Group menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
